Nessun incidente! Consapevole che la sua forza si basa sul suo team, WINOA, leader mondiale nella produzione di graniglia d'acciaio, si impegna ad aumentare la sicurezza del suo staff e offre loro quindi un ambiente di lavoro sempre più sicuro. 



Questo approccio, che deve essere adottato da tutti i dipendenti, si articola nei seguenti punti :
 

1-PIANIFICARE :

  • Identificare i pericoli, valutare i rischi e impostare le azioni preventive e correttive che consentano di evitare danni fisici e problemi di salute che potrebbero essere correlati alla nostra attività;

  • Rispettare i requisiti di legge e gli altri requisiti relativi a salute e sicurezza sul lavoro;

  • Impostare un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro per raggiungere l'obiettivo dell'azienda di zero incidenti.

2-FARE :

  • Comunicare, formare e informare tutto lo staff, inclusi i subappaltatori e i visitatori, sulle pratiche migliori per la salute, la sicurezza e la prevenzione dei rischi;

  • Migliorare le condizioni di lavoro, soprattutto per quanto riguarda la polvere e il rumore nelle postazioni di lavoro; 

  • Promuovere comportamenti sicuri e assicurarsi che tutti adotteranno questo comportamento all'interno dell'impianto; 

  • Promuovere il ruolo del Comitato per la Salute e la Sicurezza sul lavoro e consolidarlo nella sua missione di prevenzione dei rischi e di collegamento con lo staff; 

  • Sviluppare le visite preventive per ridurre i rischi di incidenti e far progredire la sicurezza sulle postazioni di lavoro.


3-CONTROLLARE :

  • Controllare regolarmente il contenuto e i risultati del nostro sistema di gestione della sicurezza e della salute sul lavoro.


4-AGIRE :

  • Avviare un processo di miglioramento permanente e strutturato per eliminare o ridurre i rischi collegati alla nostra attività.


 

 

La sicurezza è un problema di tutti.
Il nostro motto è che ogni persona tornerà a casa sana e salva ogni giorno.


Politica adottata il 12/19/11.

A. ZAPPIA
Health & Safety Committee.
O. FISCHER
Health & Safety Manager.
  D. VERDIER
Plant Manager.