Nessun incidente! Consapevole che la sua forza si basa sul suo team, WINOA, leader mondiale nella produzione di graniglia d'acciaio, si impegna ad aumentare la sicurezza del suo staff e offre loro quindi un ambiente di lavoro sempre più sicuro.
Questo approccio, che deve essere adottato da tutti i dipendenti, si articola nei seguenti punti :
1-PIANIFICARE :
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Identificare i pericoli, valutare i rischi e impostare le azioni preventive e correttive che consentano di evitare danni fisici e problemi di salute che potrebbero essere correlati alla nostra attività;
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Rispettare i requisiti di legge e gli altri requisiti relativi a salute e sicurezza sul lavoro;
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Impostare un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro per raggiungere l'obiettivo dell'azienda di zero incidenti.
2-FARE :
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Comunicare, formare e informare tutto lo staff, inclusi i subappaltatori e i visitatori, sulle pratiche migliori per la salute, la sicurezza e la prevenzione dei rischi;
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Migliorare le condizioni di lavoro, soprattutto per quanto riguarda la polvere e il rumore nelle postazioni di lavoro;
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Promuovere comportamenti sicuri e assicurarsi che tutti adotteranno questo comportamento all'interno dell'impianto;
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Promuovere il ruolo del Comitato per la Salute e la Sicurezza sul lavoro e consolidarlo nella sua missione di prevenzione dei rischi e di collegamento con lo staff;
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Sviluppare le visite preventive per ridurre i rischi di incidenti e far progredire la sicurezza sulle postazioni di lavoro.
3-CONTROLLARE :
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Controllare regolarmente il contenuto e i risultati del nostro sistema di gestione della sicurezza e della salute sul lavoro.
4-AGIRE :
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Avviare un processo di miglioramento permanente e strutturato per eliminare o ridurre i rischi collegati alla nostra attività.
La sicurezza è un problema di tutti.
Il nostro motto è che ogni persona tornerà a casa sana e salva ogni giorno.
Politica adottata il 12/19/11.
A. ZAPPIA Health & Safety Committee. |
O. FISCHER Health & Safety Manager. |
D. VERDIER Plant Manager. |
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